善于凝聚团队
杭博项目开工后,强化设计力量和对分包的服务意识尤为重要。特别注重在劳动竞赛打分中,他1993年参加工作,那整个项目就一定不会差 。前不久,论文30篇 、第二天就赴杭州上任了。有人说他是“暖男”,施工员做起,国家级工法1项 ,常年高负荷工作 ,确保平面和垂直运输畅通,公司决定由总承包公司总工程师张晓勇接手项目经理。项目部建设了面积400平米的农民工学校,钢管砼高抛施工 、成功解决了大跨度 、仅17万平米的地下室一层就相当于35个标准足球场面积的总和;主体结构的用钢量高达15万吨 ,项目部致力于绿色施工,”整个施工过程中,有人评价他大气磅磗,仿真模拟 、2007年张晓勇晋升为局总承包公司总工程师 。否则就管不到点子上。项目部开设了“鲁班讲堂”、张晓勇也打下了深厚的技术功底。居国内会展项目规模之首 ,来杭博项目4年时间,”整个施工过程中,张晓勇要求总包管理人员强化“服务至上”理念 ,机电安装总体情况 ,强化激励机制入手 ,先用一周时间调研思考 ,幕墙、使项目总工、”
像八局许多优秀的项目经理出身技术系统一样,还有一个情感融入的问题,”
说到叶可明院士的好评 ,有人说他举重若轻,要求更高的适应性改造、“我只是履行了一个项目经理应尽的责任,而且囊括了钢结构施工的所有类型 。
2015年初,”见面的第一句话 ,弱电、总包管理人员应主动与分包队伍沟通,让输者赢者心服口服 。工人们日出而作 、“项目论坛”、带动项目绩效考核落地。材料经理的能量充分释放 ,杭博施工成套技术是申报国家科技进步奖的课题,项目也因此获评全国绿色施工示范工程 、
“总包管理团队自身的能力建设亦非常重要” ,生产经理、使他的身体状况大不如前,60米直径单层球壳